108 · Créer et vendre des cours en ligne

Apprendre comment créer des formations en ligne, mais aussi comment les vendre, offre aux rédacteurs de contenu et entrepreneurs une réelle opportunité de gagner de l’argent. Que vous soyez expert dans un domaine et cherchez à partager vos connaissances, un enseignant désireux d’explorer de nouvelles voies pédagogiques, ou un entrepreneur en quête de revenus passifs, la création et la vente de formations en ligne vous permettent de partager et monétiser vos compétences auprès d’un public mondial. Dans cet article, nous verrons les 7 étapes à suivre pour réaliser des formations à la fois efficaces et attractives, ainsi que certains autres points importants pour assurer le succès d’une telle activité.

• Voilà le programme
• Introduction
• Qu’est-ce que la formation en ligne et pourquoi s’y intéresser ?
• Comment créer des formations rentables en 7 étapes ?
  • 1. Trouver votre niche et votre public cible
  • 2. Élaborer un plan de cours
  • 3. Créer le contenu du cours
  • 4. Choisir une plateforme de cours en ligne
  • 5. Mettre en place une stratégie de tarification
  • 6. Mettre en place une stratégie de marketing
  • 7. Recueillir des commentaires et évaluer les performances
• Quels matériels et logiciels choisir ?
• Trucs et astuces pour réussir
• Conclusion
• EcoConseils
• Le pour et le contre
• Récap des infos

Introduction

À l’ère du web 2.0, ou 3.0 (on ne sait plus très bien), la manière que choisissent les gens pour se former a considérablement changé depuis quelques années. Alors qu’auparavant on n’avait guère le choix entre la bibliothèque et les bancs de l’école, il existe aujourd’hui pléthore de façons de se former sur différents sujets.

L’ascension de l’apprentissage numérique a littéralement révolutionné la façon dont nous accédons à l’information et acquérons de nouvelles compétences, rendant l’éducation plus accessible et flexible que jamais. Grâce aux cours en ligne, il est désormais possible d’apprendre depuis chez soi, à son propre rythme, et sur des sujets allant de l’art à la programmation en passant par la cuisine et le développement personnel.

Cette transformation du paysage éducatif a ouvert de nouvelles opportunités pour celles et ceux qui souhaitent partager leurs connaissances et leurs compétences avec un public mondial, offrant ainsi des avantages significatifs à celles et ceux qui choisissent de créer et de vendre des formations en ligne.

La tâche ne sera pas forcément simple, car le nombre de plateformes d’apprentissage en ligne et le choix de formations disponibles a littéralement explosé ces dernières années. Certains thèmes, comme l’apprentissages des langues, le développement personnel et professionnel, ou le marketing numérique, sont même actuellement saturés d’offres. Pour vous démarquer, il va donc falloir vous orienter vers une niche spécifique ou adopter une stratégie différente de celles des autres. J’y reviendrai plus loin.

Hé, les jeunes, c’est quoi ça ? Le vieux, dites rien (On se croirait sur Twitter 😋). Ok, c’est juste une vanne, et pour être honnête la réalité est plus nuancée que cela. Car même si la façon d’acquérir de la connaissance a bien changé aujourd’hui, la fréquentations des bibliothèques publiques recule dans certains endroit du monde tandis qu’elle augmente dans d’autres. En France, par exemple, le nombre d’inscrits a diminué de 21% à 15% entre 1997 et 2018, tandis que le Japon, la Chine est les USA semblent mieux s’en sortir.
Photo: Susan Q Yin

Qu’est-ce que la formation en ligne et pourquoi s’y intéresser ?

La formation en ligne, également connue sous le nom d’e-learning, désigne le processus d’acquisition de connaissances et de compétences via Internet. Ce mode d’apprentissage permet aux apprenants d’accéder à des cours, des tutoriels, des vidéos et d’autres ressources éducatives à partir de n’importe quel endroit et à tout moment, tant qu’ils disposent d’une connexion Internet.

Cette flexibilité permet d’adapter l’apprentissage aux besoins individuels des apprenants, en leur permettant de progresser à leur propre rythme et de concilier plus facilement études, travail et autres engagements de la vie quotidienne. De plus, la formation en ligne offre une variété de sujets et de domaines d’étude, couvrant tout, des compétences techniques spécialisées aux domaines artistiques et créatifs, ce qui en fait une option d’apprentissage polyvalente et accessible.

S’intéresser à la formation en ligne présente de nombreux avantages, tant pour les apprenants que pour les créateurs de contenu. Pour les apprenants, cela leur offre une flexibilité et une accessibilité sans précédent pour acquérir de nouvelles compétences et connaissances, souvent à moindre coût par rapport à l’apprentissage traditionnel au sein d’une école ou université. De plus, la formation en ligne permet de trouver des cours sur des sujets spécifiques qui peuvent ne pas être disponibles localement.

Pour les créateurs de contenu, la vente de formations en ligne offre une opportunité de monétiser leurs connaissances et leur expertise, en leur permettant de toucher un public mondial et de générer des revenus passifs à long terme. En outre, cela leur permet de partager leur passion et leur savoir-faire avec une large audience, contribuant ainsi à leur développement professionnel et personnel.

Comment créer des formations rentables en 7 étapes ?

Comme je l’ai dit, créer des formations en ligne rentables est une manière efficace de partager votre savoir et de générer des revenus significatifs. Mais par où commencer ? Comment transformer vos connaissances en un cours en ligne réussi et apprécié ? C’est ce que nous allons voir maintenant.

1Trouver votre niche et votre public cible

La première étape cruciale dans la création de votre formation en ligne est de trouver une niche et de définir votre audience. C’est un sujet sur lequel il y a beaucoup à dire, et c’est pour cela que j’ai écrit un article spécifiquement dédié à cette question. L’article s’intitule « Comment trouver une niche parfaite ? », et je vous recommande d’aller le lire.

Mais pour l’essentiel, sachez qu’une niche représente un segment spécifique du marché de la formation en ligne, avec des besoins particuliers et encore non satisfaits. Elle vous permet de concentrer vos efforts de marketing et de développement de contenu sur un groupe précis de personnes, et de vous adresser directement à eux.

Vous ne devez pas nécessairement être le meilleur expert dans le domaine que vous choisissez, mais vous devez impérativement en connaître plus sur le sujet que les personnes qui achètent vos formations. Bien sûr, cela implique que vous devrez vous aussi vous former sur des sujets plus avancés et qui peuvent potentiellement intéresser vos apprenants.

En choisissant une bonne niche, vous devez tout faire pour devenir un expert reconnu dans ce domaine, et ainsi vous distinguer des concurrents plus généralistes. Cela vous permettra également de créer des offres plus pertinentes et personnalisées, qui répondent de façon plus proche aux attentes de votre audience cible.

Pour trouver votre niche idéale, commencez par évaluer vos compétences, vos points d’intérêts et les besoins du marché. Identifiez ce qui vous passionne et dans quel domaine vous avez une réelle expertise (ou pouvez en acquérir une rapidement). Utilisez ensuite des outils de recherche de marché pour analyser les tendances et les opportunités encore non exploitées. Vous pouvez utiliser des plateformes comme Google Trends, Answer The Public, Quroa, les forums en ligne, et les réseaux sociaux pour voir ce que les gens recherchent et où la demande est croissante. Plus votre niche sera précise, moins vous aurez de concurrents, et donc plus grandes seront vos chances de réussite.

2Élaborer un plan de cours

Pour assurer le succès de votre cours, vous devez poser des bases solides en commençant par définir des objectifs d’apprentissage précis. Ceux-ci vont orienter la façon dont vous créez le contenu et vous permettront aussi de mesurer où en sont les apprenants dans leur progression.

Commencez par clarifier ce que vous souhaitez que vos apprenants soient capables de faire une fois qu’ils auront terminé votre cours. Assurez-vous que ces objectifs soient clairs, atteignables, pertinents, et qu’ils aient une échéance précise. Chaque section de votre cours devrait contribuer à atteindre ces objectifs.

Soignez également la façon dont les cours sont organisés. Une structure claire et logique rend l’apprentissage plus facile pour vos apprenants, les guidant à travers un chemin logique et progressif. En divisant le cours en modules ou chapitres qui se concentrent chacun sur un aspect différent du sujet, vous facilitez l’assimilation de l’information et maintenez l’intérêt des apprenants.

Il s’agira ensuite de choisir soigneusement le contenu à inclure et la manière de l’enseigner. Faites en sorte que ce contenu soit pertinent et de haute qualité, mais aussi présenté d’une manière qui captive l’attention. Vous pouvez par exemple y intégrer des exercices pratiques ou des quiz pour créer une expérience d’apprentissage riche et interactive.

Créer un plan de cours demande de la réflexion et une planification rigoureuse. En fixant des objectifs d’apprentissage bien pensés, en structurant votre cours de façon cohérente, et en choisissant avec soin le contenu et les méthodes pédagogiques, vous posez les bases d’une formation en ligne qui sera informative et captivante.

Voici un exemples de plan de cours. Vous trouverez plus d’infos et pourrez télécharger des modèles gratuits sur Learnworlds.

3Créer le contenu du cours

Maintenant que vous avez établi un plan de cours solide, avec des objectifs clairs et une structure organisée, il est temps de passer à la création du contenu de votre formation. Cette phase est celle où vos idées et votre planification prennent vie sous forme de matériel pédagogique que vos apprenants vont utiliser pour apprendre.

Pour créer du contenu intéressant et efficace, la vidéo est certainement le format le plus adapté. C’est le moyen le plus dynamique et interactif pour dispenser des enseignements sur internet. Sa capacité à combiner visuels, narrations, et interactions en fait un vecteur d’apprentissage puissant, capable de capturer l’attention des apprenants bien mieux que tout autre format.

Au niveau de la réalisation, le principal avantage est qu’il vous offre une grande flexibilité. Non seulement vous pouvez présenter des concepts complexes de manière accessible et engageante, mais vous avez aussi la possibilité d’intégrer des exercices pratiques, des quiz et d’autres formes d’évaluation directement dans vos vidéos. Cette intégration permet de créer une expérience d’apprentissage plus riche et plus interactive, encourageant ainsi l’engagement et la participation active de vos apprenants.

Voici quelques points à considérer pour tirer le meilleur parti du format vidéo :

• Qualité de production : Une bonne qualité d’image et de son est évidemment essentielle pour maintenir l’attention des apprenants. Investir dans un bon matériel de tournage et d’édition peut améliorer significativement l’expérience d’apprentissage.
• Interactivité : Utilisez des outils et des plateformes qui permettent d’ajouter des questions à choix multiples, des pauses réflexives, ou des exercices interactifs dans vos vidéos. Cela aide à maintenir l’engagement des apprenants et à vérifier leur compréhension.
• Personnalisation : Racontez des histoires, partagez des anecdotes, et montrez votre personnalité. Les vidéos qui contiennent un élément personnel ou émotionnel sont plus susceptibles de retenir l’attention et de rendre l’apprentissage mémorable.
• Accessibilité : Assurez-vous que vos vidéos soient accessibles à tous en ajoutant des sous-titres et en suivant les meilleures pratiques d’accessibilité web. Cela garantit que tous les apprenants, y compris ceux ayant des besoins spécifiques, puissent bénéficier de votre cours.

4Choisir une plateforme de cours en ligne

Lorsque votre vidéo sera peaufinée et prête à être diffusée, il faudra choisir une plateforme LMS (Learning Management System) qui offre une expérience optimale pour les utilisateurs. Une bonne plateforme doit garantir une diffusion fluide de vos vidéos, mais aussi proposer des fonctionnalités qui enrichissent l’interactivité et l’engagement à travers le contenu vidéo. Voici quelques critères à considérer :

• Qualité de diffusion : Assurez-vous que la plateforme peut diffuser des vidéos en haute définition sans interruption, adaptant la qualité de la diffusion en fonction de la connexion internet de l’utilisateur.
• Interactivité vidéo : Recherchez des plateformes qui permettent d’intégrer des questions, des quiz, et des exercices interactifs directement dans les vidéos.
• Facilité de gestion et d’organisation des vidéos : La plateforme choisie doit offrir une interface intuitive pour télécharger, organiser et gérer vos vidéos. Cela comprend la possibilité de créer des modules ou des chapitres, et d’ordonner vos vidéos de manière logique.
• Analyse et suivi des apprenants : Il est utile de choisir une plateforme qui offre des outils d’analyse pour suivre l’engagement des apprenants avec vos vidéos, comme le taux de visionnage, la progression dans le cours, et les résultats des quiz intégrés.

Ce ne sont là que quelques éléments, et vous aurez probablement vos propres critères aussi, mais c’est une bonne base de départ. Je vous propose à présent quelques plateformes LMS populaires qui répondent bien à ces critères :

• Udemy est une plateforme populaire qui permet aux créateurs de cours de publier et de vendre leurs formations en ligne à un vaste public international. Sa large audience et son interface conviviale la rendent idéale pour celles et ceux qui souhaitent atteindre rapidement un grand nombre d’apprenants.
• Podia offre une solution tout-en-un pour la création, la commercialisation et la vente de cours en ligne, d’abonnements et de des produits numériques. Elle se distingue par son interface intuitive et ses fonctionnalités de marketing intégrées.
• iSpring est une plateforme LMS spécialisée dans la création de contenus e-learning interactifs et engageants, notamment par le biais de présentations PowerPoint converties en cours en ligne. Sa robustesse et ses outils de simulation en font un choix privilégié pour les entreprises et les établissements éducatifs.
• LearnyBox est une plateforme LMS française tout-en-un qui permet de créer, héberger et vendre des formations en ligne. Elle se distingue par ses nombreuses fonctionnalités intégrées, telles que le marketing par email et la gestion des webinaires.
• Kooneo est une solution française qui offre des outils simples pour créer et vendre des produits numériques, y compris des cours en ligne. Elle est appréciée pour sa simplicité d’utilisation et ses capacités de gestion des paiements et des clients.
• LearnWorlds (anglais uniquement) est une plateforme de création de cours en ligne qui permet aux formateurs de concevoir des expériences d’apprentissage interactives et engageantes. Elle se distingue par ses outils avancés de création de contenu, ses options de personnalisation et ses fonctionnalités de gamification, offrant ainsi une expérience d’apprentissage immersive et complète.
• Teachable (anglais uniquement) permet aux créateurs de construire et de vendre des cours en ligne grâce à une interface utilisateur simple et personnalisable. Sa force réside dans ses options de monétisation flexibles et son support client efficace.
• Thinkific (anglais uniquement) offre une plateforme LMS puissante avec des outils de création de cours, de marketing et de vente intégrés. Elle se distingue par sa flexibilité et ses capacités de personnalisation pour répondre aux besoins spécifiques des éducateurs et des entreprises.
• LearnDash (anglais uniquement) est un plugin WordPress LMS réputé pour sa flexibilité et ses fonctionnalités avancées, telles que les quiz interactifs et les parcours d’apprentissage. Il est particulièrement apprécié des développeurs et des utilisateurs expérimentés souhaitant un contrôle total sur la conception des cours.
• Kajabi (anglais uniquement) propose une plateforme tout-en-un pour créer, commercialiser et vendre des cours en ligne, des communautés et des abonnements. Elle se distingue par ses puissants outils de marketing et d’automatisation intégrés, parfaits pour les entrepreneurs numériques.
• Ruzuku (anglais uniquement) facilite la création de cours en ligne grâce à son interface simple et intuitive, idéale pour les débutants. Ses fonctionnalités de support de communauté et de feedback en temps réel en font un excellent choix pour l’apprentissage collaboratif.

Il en existe bien d’autres, et n’hésitez pas à partager vos bons plans dans les commentaires, si vous en avez. Choisissez soigneusement une plateforme qui valorise et soutient votre contenu vidéo, vous maximisez ainsi l’impact de vos formations en ligne, et offrirez une expérience d’apprentissage riche et immersive à vos apprenants.

Learnybox est une plateforme tout-en-un simple et ludique, qui offre tous les outils dont vous avez besoin pour proposer et vendre vos cours en ligne.

5Mettre en place une stratégie de tarification

Élaborer une stratégie de tarification pour des formations en ligne peut s’avérer être une étape un peu complexe pour certains, mais elle est cruciale. Le prix que vous fixez doit refléter la valeur que votre cours apporte à vos apprenants, tout en restant compétitif sur le marché. Je vous propose quelques pistes pour savoir comment aborder cette tâche délicate.

Tout d’abord, évaluez la valeur que votre formation offre. Quel est le bénéfice unique que les apprenants tireront de votre cours ? S’agit-il d’une compétence hautement demandée sur le marché du travail, d’une connaissance approfondie dans un domaine très spécifique, ou d’une certification reconnue ? Plus la valeur perçue de votre formation est élevée, plus vous pouvez justifier un prix supérieur. il est important de rester réaliste quant à la façon dont cette valeur est perçue par vos futurs apprenants.

Ensuite, prenez en compte vos coûts de production. Cela inclut les coûts initiaux de création du cours, tels que l’achat d’équipement de tournage, les logiciels d’édition vidéo, ou le paiement pour des contributions externes, mais aussi les coûts continus liés à la maintenance de la plateforme, le support client, et les éventuelles mises à jour du contenu. Votre prix doit couvrir ces coûts tout en vous permettant de réaliser une marge de profit raisonnable.

Tâchez aussi de voir du côté de la concurrence. Recherchez des cours similaires sur le marché et comparez leurs prix. Prenez en compte non seulement le coût, mais aussi la qualité, la longueur, et les résultats promis par ces cours. Si votre cours offre plus de valeur ou des avantages uniques, vous pourriez envisager de fixer un prix plus élevé. Néanmoins, si vous êtes nouveau sur le marché, un prix légèrement inférieur peut aider à attirer les premiers clients.

Enfin, ne négligez pas la flexibilité dans votre stratégie de tarification. Les promotions, les remises pour achats groupés ou pour les premiers inscrits, et les accès limités gratuits sont autant de stratégies qui peuvent augmenter l’attractivité de votre offre. De plus, envisagez des modèles de tarification alternatifs, tels que les abonnements, pour rendre votre cours accessible à un public plus large.

6Mettre en place une stratégie de marketing

La mise en place d’une stratégie de marketing efficace ne se limite pas à faire connaître votre cours, elle vise aussi à établir une connexion avec votre public cible, à communiquer la valeur unique de votre offre et à encourager les inscriptions.

L’email marketing pour nourrir les leads et fidéliser les clients existants, la création de contenus de blog et de vidéos pour attirer du trafic organique, les publicités payantes sur les réseaux sociaux pour atteindre une audience plus large, et les webinaires gratuits pour démontrer votre expertise et générer des inscriptions, ne sont là que quelques exemples de techniques marketing que vous pourriez utiliser.

Je ne vais pas développer ce sujet précis ici car il y aurait bien top à dire, mais je vous ai déjà mis quelques liens intéressants dans le paragraphe précédent. J’ai aussi écrit un article complet sur le marketing numérique, je ne peut donc que vous conseiller d’aller le lire pour apprendre les bases. Croyez-moi, vous en aurez besoin.

Notez juste que certaines stratégies pour promouvoir vos cours sont gratuites tandis que d’autres sont payantes, et qu’en combinant différentes tactiques de manière cohérente et ciblée, vous pourrez construire une stratégie de marketing bien plus robuste. Cela permettra d’augmenter la visibilité de votre formation en ligne, mais aussi d’encourager les inscriptions, contribuant ainsi à la croissance de votre entreprise éducative en ligne sur le long terme.

7Recueillir des commentaires et évaluer les performances

Dès les premières ventes, tâchez de recueillir des retours d’expérience de la part des apprenants. Ces commentaires sont précieux, car ils fournissent un aperçu direct de l’efficacité de votre cours, des domaines à améliorer, et des éléments que les apprenants apprécient le plus. Encouragez les retours constructifs en mettant en place des enquêtes de satisfaction, des forums de discussion, ou des sessions de feedback direct. L’objectif est de créer un canal de communication ouvert où les apprenants se sentent à l’aise pour partager honnêtement leurs pensées et suggestions.

Utiliser ces commentaires pour affiner et améliorer votre formation afin de garantir son succès sur le long terme. Cela peut signifier la mise à jour de certains modules pour les rendre plus clairs, l’ajout de ressources supplémentaires pour approfondir certains sujets, ou la modification de l’approche pédagogique pour augmenter l’engagement.

Veillez aussi à surveiller les performances de votre formation en termes de ventes, de satisfaction des apprenants, et de taux de rétention. Ces indicateurs de performance clés (KPIs) vous offrent une vision quantifiable du succès de votre cours et de son impact. Des outils d’analyse intégrés à votre plateforme d’hébergement peuvent vous aider à suivre ces métriques. Une analyse approfondie de ces données vous permet de comprendre quelles parties de votre cours fonctionnent bien et quelles parties nécessitent des ajustements.

L’optimisation continue de votre cours en ligne sur la base de commentaires qualitatifs et de données quantitatives est la clé pour assurer sa longévité et son succès. N’hésitez pas à expérimenter de nouvelles méthodes d’enseignement, des formats de contenu, ou des stratégies de marketing pour voir ce qui fonctionne le mieux.

Se tenir à jour avec les tendances dans les domaines de l’éducation en ligne et des technologies émergentes peut également contribuer à améliorer l’expérience d’apprentissage que vous offrez. En restant à l’écoute de vos apprenants et en étant prêt à évoluer, vous maximisez l’impact et la valeur de votre formation en ligne.

Quels matériels et logiciels choisir ?

Choisir le bon matériel et les logiciels adaptés vous aidera à créer des formations en ligne de haute qualité. Pour le matériel, un ordinateur performant (CPU : i5 ou Ryzen 5, RAM : 8 ou 16Gb) une caméra de bonne qualité (ou même un bon smartphone), un microphone de studio pour un son clair, et un éclairage adéquat sont essentiels pour produire des vidéos professionnelles.

Concernant les logiciels, voici ce que je recommande :

• Logiciel de montage vidéo : Adobe Premiere Pro et Final Cut Pro sont probablement les meilleurs logiciels de montage sur le marché, mais leur prise en main n’est pas toujours simple, vous pouvez donc opter pour des solution plus « grand public » comme Filmora, PowerDirector ou Movavi qui sont d’après moi plus simple à utiliser, tout en étant assez complets.
• Logiciel de création de présentations : PowerPoint (qui fait partie de la suite Microsoft 365), Keynote ou Prezi sont les meilleures options pour préparer des supports visuels professionnels. Sinon il existe aussi d’autres options comme Google Slides et LibreOffice qui sont tous deux entièrement gratuits.
• Logiciels de gestion de projets : Trello et Asana sont des outils de gestion de projet conçus pour aider les équipes à organiser, suivre et gérer leur travail de manière efficace. Très utile si vous travailler en équipe, donc.
• Logiciels de design graphique : Canva et Adobe Express sont des outils de conception graphique qui peuvent grandement faciliter la création et la vente de formations en ligne. Ils fournissent des moyens simples et efficaces pour produire du contenu visuel attrayant et professionnel, comme le Branding, la création de supports de marketing, réseaux sociaux, etc.

Les smartphones sont capables d’enregistrer de la vidéo avec une qualité optimale et suffisante pour créer des cours en ligne, mais vous devrez vous équiper d’un bon micro externe car ceux intégrés dans ces petits appareils sont généralement de qualité assez médiocre.

Trucs et astuces pour réussir

Au-delà des étapes classiques de création, de promotion, et d’évaluation de vos cours, voici une sélection de conseils pour enrichir votre offre de formation et maximiser vos chances de succès. Ces conseils se veulent complémentaires aux fondamentaux déjà évoqués, en explorant d’autres approches sur la manière de concevoir et de diffuser votre savoir.

• Créez un programme d’ambassadeurs : Encouragez vos apprenants les plus enthousiastes à devenir des ambassadeurs de votre marque. Offrez-leur des incitations, comme des accès gratuits à d’autres cours ou des commissions sur les ventes qu’ils génèrent, pour partager leur expérience positive et recruter de nouveaux apprenants.
• Intégrez des éléments de gamification : Rendez l’apprentissage plus ludique et engageant en intégrant des éléments de jeu dans vos cours. Cela peut aller de simples badges et récompenses à des parcours d’apprentissage compétitifs, où les apprenants peuvent mesurer leurs progrès contre ceux d’autres participants.
• Utilisez des études de cas réels : Rien ne vaut l’apprentissage par l’exemple. Incorporez dans vos formations des exemples concrets en utilisant des études de cas tirées de situations réelles et récentes de votre domaine d’expertise. Cela aide à rendre le contenu de votre cours plus palpable et démontre aux apprenants comment appliquer les connaissances acquises dans des contextes professionnels ou de la vie quotidienne.
• Organisez des sessions de coaching en direct : En complément de votre formation en ligne, proposez des sessions de coaching en direct. Ces sessions peuvent servir à approfondir certains sujets, à répondre aux questions, ou à offrir un soutien personnalisé, ajoutant ainsi une grande valeur à votre offre de cours.
• Développez une application mobile pour votre cours : Avec l’augmentation constante de l’utilisation des smartphones, avoir une application mobile dédiée à votre formation peut significativement améliorer l’accessibilité et l’engagement. Cela leur permet de suivre le cours à leur rythme, où qu’ils soient. Vous trouverez des freelances compétents sur ComeUp ou Fiverr, qui se chargeront de créer votre app. Sinon il existe des « mobile app builders » comme Apphive ou Andromo. Notez que la plupart des plateformes LMS sont déjà compatibles sur les écrans mobiles.
• Proposez des parcours personnalisés : Tous les apprenants ne partent pas du même niveau et n’ont pas les mêmes objectifs. Proposez des parcours d’apprentissage personnalisés, permettant à chacun de choisir les modules les plus pertinents pour son parcours professionnel ou personnel.
• Collaborez avec des experts et des professionnels du secteur : Enrichissez votre cours en invitant des experts ou des professionnels reconnus de votre secteur à contribuer sous forme d’interviews, de conférences ou de modules spéciaux. Cela apportera une crédibilité supplémentaire à votre formation et diversifiera les perspectives offertes aux apprenants.
• Créez une communauté d’apprenants : Créer une communauté autour de votre cours peut grandement contribuer à son succès. Utilisez des forums, des groupes Facebook ou LinkedIn, ou la plateforme Slack pour permettre aux apprenants d’échanger, de se soutenir et de réseauter.

Conclusion

La route vers le succès dans la création et la vente de formation en ligne ne sera pas simple, principalement en raison de la concurrence accrue dans certaines niches. Selon votre domaine d’expertise, vous pourriez vous retrouver dans un marché saturé où se démarquer devient un défi de taille.

Une des clés pour surmonter cet obstacle réside dans l’authenticité et l’étendue de votre expertise. Être un expert reconnu dans le domaine que vous enseignez est un atout certain, car la crédibilité est la monnaie de confiance dans le monde de l’éducation en ligne. Les apprenants ne cherchent pas seulement à acquérir des compétences, ils cherchent aussi à comprendre les subtilités et les nuances que seul un véritable expert peut leur fournir. Votre expérience et votre capacité à partager des connaissances feront donc toute la différence.

En plus de l’expertise, l’innovation dans la manière de transmettre votre savoir est tout aussi importante. La création de contenu engageant, l’utilisation intelligente des technologies et des plateformes d’apprentissage, ainsi que le développement d’une communauté autour de votre offre sont autant de leviers qui peuvent propulser votre formation à des niveaux stratosphériques.

Enfin, rappelez-vous que la patience et la persévérance sont vos meilleurs alliés. Le succès d’une formation en ligne ne se construit pas du jour au lendemain. Il est le fruit d’un travail acharné, d’une écoute attentive des retours de vos apprenants et d’une volonté constante d’amélioration et d’adaptation à un marché en constante évolution.